Planeteamiento de la teoría axiomática.

Hage plantea que una forma de conocer una organización es mediante la descripción detallada de estas 8 variables.

Con base en los escritos de Weber,Barnard, y Thompson, Hage establece y proposiciones básicas que el llama ''axiomas''.

1) A mayor formalización, mayor eficiencia.

2) A mayor centralización,mayor formalización.

3) A mayor centralización,mayor producción.

4) A mayor estratificación,mayor producción.

5) A mayor estratificación, menor satisfacción en el trabajo.

6) A mayor estratificación,menor adaptabilidad.

7) A mayor complejidad,menor centralización.

Hage ofrece una justificación para cada una de estas proposiciones en armonía con argumentos elaborados en diversos escritos teóricos e investigaciones empíricas sobre las organizaciones.